Contrat type nounou - Comptes Rendus - Jubachet

Pour la garde de leur enfant :

Nom :

Date de naissance :

Art. 1 - Engagement

Madame est engagée à compter du pour une durée indéterminée, en qualité d'auxiliaire parentale pour la garde de .

Le présent contrat est régi parla Convention Collective Nationale du Personnel Employé de Maison, tenue à la disposition du salarié.

Art. 2 - Période d'essai

Ce contrat comporte une période...

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Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

- s'il en existe, le régime de la période d'essai

- le lieu de travail et les conditions de mobilité le cas échéant

- les conditions particulières librement négociées entre le salarié et l'employeur, dans les limites des cadres légaux, conventionnels et jurisprudentiels (clause de confidentialité, clause de non concurrence post-contractuelle, etc.)

- Le contrat de travail doit être...

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indemnités congés payés nounou à domicile en fin de contrat

Comment calculer les indemnités de congés de la nounou en fin de contrat ?

Ce calcul est crucial car quel que soit le mode de rupture du contrat, ces indemnités de congés sont dues. Ce seront parfois les seuls montants perçus par votre garde à domicile ! Et dans tous les cas, elles représentent le plus souvent une part importante du montant du solde de tout compte. Alors, comment calculer...

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Les indemnités de congés payés acquis non pris de la nounou

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Les indemnités de congés payés acquis non pris en fin de contrat

Le calcul des indemnités de congés payés acquis non pris de la nounou doit se faire selon deux méthodes : maintien de salaire et dixième.

En fin de contrat de la nounou, deux types d'indemnités de congés payés sont dues :

- les indemnités de congés payés acquis non pris de la nounou

- les...

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